Revolut recherche un Business Risk Manager au sein de l’équipe Wealth & Trading, en télétravail depuis le Royaume-Uni. Le poste porte sur l’identification et l’évaluation des risques opérationnels, la conception de contrôles et le suivi des indicateurs et incidents de risque.
Revolut recherche un Software Engineer spécialisé en Python au sein de son équipe Technology. Le poste consiste notamment à développer des API, des jobs et des pipelines de données, avec une expérience de 5 ans minimum en ingénierie logicielle et de 3 ans en Python.
Multiverse recherche un Internal Communications Manager pour piloter sa narration interne, ses communications de leadership et ses canaux collaborateurs. Le poste couvre notamment les All Hands, les newsletters, Slack et l’intranet, avec un suivi de l’engagement et de la compréhension de la stratégie. Une expérience pratique en communication interne dans une organisation complexe et une excellente capacité rédactionnelle sont attendues.
Swan recherche un VP Security basé à Paris pour piloter la stratégie de sécurité, la gestion des risques et la conformité. Le poste encadre une équipe d’environ quatre personnes et conseille directement le CEO, l’ExCo et le CTO sur les enjeux cyber. Une expérience d’au moins 10 ans en sécurité de l’information et en ingénierie sécurité est demandée, avec une expertise du cloud, de la gestion des identités et des accès, ainsi que des référentiels ISO 27001, DORA et GDPR.
Le poste de Global Mobility Advisor intègre l’équipe Global Mobility & Immigration de BDO UK à Londres. Il consiste à gérer les processus d’immigration britannique, les mobilités internationales et les embauches permanentes, notamment les demandes de visa et la conformité aux exigences de l’UKVI. La fonction contribue également à l’amélioration des politiques, processus et outils de mobilité internationale et d’immigration.
BDO UK recrute un IT Service Desk Access Control Analyst à Liverpool pour gérer les accès aux systèmes d’information et les demandes liées aux comptes utilisateurs. Au sein de l’équipe Service Desk Access Control, le poste contribue à la sécurité, au support IT et à l’amélioration continue des processus.
Experian recherche un Head of Enablement & Innovation pour identifier, évaluer et déployer des innovations pour son activité EDQ UK. Le poste couvre notamment la recherche sur l’IA, l’observabilité des données et les technologies émergentes, avec un mode de travail hybride à Londres.
Nomura recherche un Vice President en quantitative trading pour piloter la recherche, la conception et le déploiement d’algorithmes d’exécution actions sur les marchés mondiaux. Le poste combine modélisation statistique, machine learning, microstructure de marché et développement d’algorithmes low-latency, en collaboration avec les équipes de trading, risque, produit, vente et technologie.
Nomura recrute un Vice President au sein de l’équipe Acquisition & Leveraged Finance à Londres. Le poste porte sur la structuration et l’exécution de financements d’acquisitions, de LBO et de refinancements, ainsi que sur la négociation de la documentation juridique. Une qualification d’avocat et au moins quatre ans d’expérience post-qualification en leveraged finance sont requises.
Senior Account Manager chargé de développer des comptes stratégiques dans le secteur bancaire suisse et d’accompagner leur transformation numérique. Le poste couvre les solutions Microsoft, la Data & AI, le Cloud, la cybersécurité et l’automatisation des processus, avec un lieu de travail possible à Zurich, Berne ou Bâle.
isolutions recherche un Solution Architect spécialisé dans les environnements Workplace et Infrastructure basés sur Microsoft Cloud, à Bern, Zurich ou Bâle. Le poste couvre le conseil client, la conception d’architectures cloud et hybrides, les activités de presales et la présentation de solutions aux décideurs. Une expérience de 3 à 5 ans, un diplôme universitaire et de solides compétences sur Microsoft 365, Intune et Azure sont requis.
L’Azure Engineer conçoit, exploite et sécurise des infrastructures cloud Microsoft Azure pour des clients exigeants. Il automatise les processus avec Terraform, PowerShell et Azure DevOps, tout en assurant le monitoring, la gestion des incidents et l’amélioration continue des plateformes. Le poste requiert plusieurs années d’expérience sur Azure, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais.
isolutions recherche un Senior Software Engineer & Team Lead pour développer des applications web modernes avec .NET et Angular et encadrer une équipe d’environ cinq ingénieurs logiciels. Le poste couvre tout le cycle de vie logiciel et requiert notamment C#, .NET, Angular, TypeScript, Azure, REST APIs, Git et DevOps, avec une expérience minimale de cinq ans en développement. L’entreprise propose un modèle de travail hybride, 27 jours de congés et une semaine supplémentaire dédiée à l’engagement social.
Au sein de l’équipe Private Banking International de VP Bank à Zürich, vous assistez les conseillers dans la gestion d’une clientèle UHNWI et HNWI. Vous coordonnez les rendez-vous clients et les processus administratifs, notamment les ouvertures de comptes et les ordres boursiers, en utilisant Avaloq.
EFG recherche un Global Regulatory Reporting Specialist au sein de la fonction Finance, chargé de produire et d’améliorer les reportings réglementaires prudentiels suisses et internationaux. Le poste couvre l’interprétation des réglementations, l’analyse des indicateurs de capital et de liquidité, ainsi que l’automatisation des processus en collaboration avec les équipes Finance, Risque, Trésorerie et IT. Une expérience de 8 à 12 ans dans la banque privée ou les services financiers est généralement attendue.
EFG recherche un Software Engineer pour rejoindre l’équipe IT Trading & Treasury à Lugano et assurer le développement et le support de systèmes critiques utilisés par une salle de marchés. Le poste couvre le développement Java et/ou Python, les intégrations entre plateformes de trading et systèmes financiers, ainsi que le support applicatif L2/L3. Une expérience de 3 à 8 ans en développement ou support applicatif dans l’informatique des services financiers est demandée, avec un diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou finance.
Prelude recrute un(e) Account Executive Mid-Market basé(e) à Paris pour développer les ventes auprès d’entreprises de taille intermédiaire. La personne pilotera l’intégralité du cycle de vente B2B SaaS, des campagnes de prospection aux renouvellements, et collaborera avec les équipes techniques. Le poste est hybride, avec quatre jours au bureau et un jour à distance, et requiert la maîtrise du français et de l’anglais.
Prelude recrute un Enterprise Account Executive à Paris pour piloter des cycles de vente complexes auprès de grands comptes. Le poste implique la gestion du pipeline, les démonstrations produit, la négociation et la collaboration avec les équipes Produit, Marketing et Engineering. Une expérience d’au moins 5 ans en vente B2B SaaS, dont 3 ans auprès de comptes enterprise, ainsi qu’un anglais courant sont demandés.
Owkin recherche un Business Development Representative basé dans son bureau parisien pour prospecter des comptes biotech, CRO, pharma et venture capital. Le poste s’appuie sur la prospection multicanale, la qualification d’opportunités et la gestion du CRM Salesforce, avec un anglais courant requis.
S&P Global recherche un spécialiste senior en recherche actions pour produire des prévisions de dividendes sur les marchés européens et britanniques. Le poste combine analyse des états financiers, modélisation sous Excel, rédaction de rapports et relations avec des clients institutionnels.
Broadridge recrute un Principal Engineer à Cheltenham pour définir la direction technique et l’architecture d’une nouvelle plateforme SaaS. Le poste combine leadership technique, contributions pratiques en C# et .NET, et développement de solutions cloud sur AWS intégrant des fonctionnalités d’IA.
