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ScreeningPass / Candidature augmentée

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Le bon contact.
En un clic.

ScreeningPass réunit les offres des sites carrières, trouve la personne à contacter et prépare votre candidature personnalisée. Vous choisissez. Nous faisons le reste.

[ Source_01 ]

Offres centralisées

depuis les sites carrières

[ Cible_02 ]

1 contact ciblé

identifié pour chaque offre

[ Action_03 ]

1 clic

pour préparer votre candidature

Processus / 03 étapes

Vous choisissez.
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Plus besoin de parcourir chaque site carrière ni de chercher manuellement à qui adresser votre candidature.

Vous gardez le contrôle
01

Rechercher

Parcourez les offres

Recherchez un métier ou une entreprise parmi les opportunités centralisées depuis les sites carrières.

02

Cibler

Cliquez sur « Candidater »

L’intitulé et l’entreprise sont analysés pour identifier la personne la plus pertinente et vérifier son adresse professionnelle.

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Relisez puis envoyez

L’IA prépare le message à partir de votre CV. Vous pouvez tout modifier avant l’envoi depuis Gmail.

Offre → Contact → Message

Pourquoi ScreeningPass

De l’offre à la bonne personne, sans changer d’outil.

ScreeningPass rassemble votre recherche d’offres et la prise de contact. Vous gardez le contrôle sur chaque message avant son envoi.

[ Explorer ]

Offres centralisées

Les opportunités publiées sur les sites carrières sont regroupées dans une recherche unique.

[ Vérifier ]

Adresses e-mail vérifiées

Les adresses professionnelles sont contrôlées avant l’envoi. Une adresse non validée n’est pas contactée.

[ Personnaliser ]

Messages personnalisés par l’IA

Chaque e-mail s’appuie sur votre CV, votre objectif et le contact visé. Vous pouvez tout relire et modifier.

[ Envoyer ]

Envoi depuis votre Gmail

Les messages partent depuis votre adresse après votre validation. L’autorisation porte uniquement sur l’envoi : ScreeningPass ne lit jamais votre boîte mail ou vos contacts.

[ Cibler ]

Un contact adapté à l’offre

La recherche tient compte de l’intitulé du poste et de l’entreprise pour cibler la personne la plus pertinente.

[ Suivre ]

Historique clair

Retrouvez les personnes contactées avec succès, leur entreprise, leur LinkedIn et la date d’envoi.

[ Stage · Alternance · Premier emploi ]

Une offre vous intéresse ? Adressez votre candidature à la bonne personne.

Choisissez une offre, laissez ScreeningPass préparer votre approche personnalisée, puis relisez et envoyez.

FAQ / 05 réponses

Tout comprendre avant de candidater.

Le fonctionnement de ScreeningPass, de la collecte des offres jusqu’à l’envoi de votre message.

D’où viennent les offres affichées ?+

ScreeningPass centralise des offres publiées sur les sites carrières des entreprises afin de vous éviter de multiplier les recherches.

Que se passe-t-il quand je clique sur « Candidater » ?+

ScreeningPass recherche le contact le plus pertinent à partir de l’offre et de l’entreprise, vérifie son adresse puis prépare votre message personnalisé.

Le message est-il envoyé sans mon accord ?+

Non. Vous voyez le contact, l’objet et le message dans une fenêtre dédiée. Vous pouvez tout modifier avant de cliquer vous-même sur « Envoyer ».

Comment le message est-il personnalisé ?+

L’IA utilise les informations présentes dans votre CV ainsi que l’intitulé et la description de l’offre. Elle n’invente pas d’expérience absente de votre profil.

Que se passe-t-il si l’adresse e-mail est invalide ?+

L’adresse est vérifiée avant l’envoi. Si elle n’est pas validée, le message est bloqué afin d’éviter les rebonds et le crédit utilisé est remboursé.

Ressources / Candidature

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